5月16日，确实是一个“好日子”，听起来，仿佛是“我要顺”。这一天，福建省信息产业厅出面召集“福建省Linux技术应用研讨会”，据说，这个“应用研讨会”是“中科红旗”承办的。既然是Linux技术应用的研讨会，当然，主题自然离不开“Linux技术的应用”。那么，Linux技术用在哪里，怎么去用，自然是有说法的。
今年4月6日，美国出版一个文集，题为“新Linux中心是经济发展的促进剂”（27卷25期）。什么是“新Linux中心”？对此，我心中很纳闷。原来，在有些人看来，在企业和高校的不同环境中，Linux具有不同的含义，中间存在一种“裂缝”（Gap），存在脱节之处。在高校里面，有不少“××实验室”，“××中心”，一般都是什么技术的“实验室”、“中心”，例如：“Java研究中心”、“Linux技术实验室”，等等。它们都是“技术研究”的中心。有没有“技术应用”的中心呢？比如说，“Linux应用”中心？有。这就是所谓“新Linux中心”。美国纽约州滨海顿（Binghamton）大学去年成立了一个新Linux技术中心（LTC），其创办思想可是不同凡响。它要培养具有开源软件专业技能的管理者、经理人，甚至是企业家，而不是什么“Linux高手”、“Linux架构师”、甚至“Linux大拿”之类的“技术超人”。新的LTC（Linux Technology Center），每个班有20～25个学生，在LTC提供的“学习实验室”里面上课，让他们获得应用Linux技术的亲身体验和基本技能，同时，让他们学会怎样进入“开源社区”，进行技术交流，提高他们从开源社区获取新知识的能力。然后，把他们派往本地区的中小企业“实习”，遇到问题，可以回LTC求助。让他们在企业中“摸爬滚打”，练就一身过硬功夫。他们把Linux技术带到企业，解决实际问题，企业老板看在眼里，喜在心上。人是Linux技术的载体。新Linux技术中心（LTC）在Linux技术研究和企业经济活动之间搭起了一座“桥梁”，填补了那个“裂缝”。这种新“Linux技术中心”，把Linux技术带人了企业，最终促进了经济发展，另一方面，Linux技术的开发步伐也因此加快。
滨海顿大学的新Linux技术中心得到IBM的大力帮助。IBM公司为LTC提供一切设备、软件、培训人员和相关服务。IBM真是“傻帽儿”吗？实际上，IBM此举，获益良多。在此，我们就不必替IBM着想许多了。
联想国内情况，有一种倾向：只抓Linux产品的“自主开发”、“市场销售”，而忽视Linux人才的“科学培养”。企业老板不接受Linux技术，因为，他们没有亲眼见过什么是Linux。Linux是肉眼看不见的，而Linux人才是看得见的。新Linux技术中心（LTC）就是因为抓住了“Linux应用人才”的培养，用我们的话来说，就是“理论联系实际”，从而把Linux技术融合到本地企业中去，有力地发展了本地经济，又证明了“新Linux中心是经济发展的促进剂”的科学论断。
美国Gartner媒体集团，有一份研究报告，断言：“开源软件是经济发展的促进剂（Catalyst）”。这一点，在创办“新Linux技术中心”的实践中，完全得到了证实。在我国，具备开源理念和技能的Linux人才，远比Linux产品更加重要。
此文，未必能够得到研讨会承办方的同意在会上散发。